Samen bouwen aan een toekomstbestendige gemeente
Welzijn & Wonen verbindt wonen, welzijn en zorg om doorstroming te stimuleren en senioren langer prettig zelfstandig te laten wonen.
Samen werken aan doorstroming en welzijn
Gemeenten in Nederland staan voor een omvangrijke maatschappelijke opgave. De dubbele vergrijzing legt een groeiende druk op de Wmo-voorzieningen en de gemeentelijke begroting.
Tegelijkertijd is de woningmarkt nagenoeg verstopt: er is een grote behoefte aan levensloopbestendige woningen en het bouwen voor senioren blijkt in de praktijk een complexe puzzel.
De maatschappelijke opgave
Gemeenten in Nederland staan voor een omvangrijke maatschappelijke opgave. De dubbele vergrijzing legt een groeiende druk op de Wmo-voorzieningen en de gemeentelijke begroting. Tegelijkertijd is de woningmarkt nagenoeg verstopt: er is een grote behoefte aan levensloopbestendige woningen en het bouwen voor senioren blijkt in de praktijk een complexe puzzel (zoals ook het landelijke Aanjaagteam Wonen en Zorg signaleert).
De sleutel tot de oplossing ligt vaak in doorstroming. Uit onderzoek blijkt dat elke verhuisbeweging van een senior een ketenreactie in gang zet die leidt tot wel zes tot acht extra verhuisbewegingen op de lokale woningmarkt. Toch hebben gemeenten beleidsmatig weinig grip op deze verhuisbewegingen, met name wanneer het gaat om senioren met een eigen, vaak te ruime, woning. Barrières op de markt — zoals obstakels rondom overbruggingshypotheken — remmen deze noodzakelijke dynamiek extra af.
Stichting Welzijn & Wonen biedt een beproefde, integrale aanpak om deze beweging op de particuliere markt wél op gang te brengen. Wij geloven in maatwerk dat de brug slaat tussen het sociale domein en de fysieke leefomgeving.
Onze aanpak
Publiek en privaat verbinden
Onze Welzijn & Wonen Regiseurs treden op als onafhankelijke procesbegeleiders. Zij leggen de noodzakelijke verbindingen tussen de publieke sector (zoals het gemeentelijke Wmo-loket en sociale wijkteams) en marktpartijen (zoals makelaars, verhuizers en aannemers).
Door deze integrale samenwerking ontstaan er slimme, lokale oplossingen. Senioren worden vroegtijdig en onafhankelijk begeleid naar een passende woonsituatie. Dit levert een direct tweeledig voordeel op:
Beheersing van Wmo-uitgaven
Door vroegtijdige woningaanpassingen of een tijdige, zachte landing in een geschikte woning wordt zwaardere (Wmo-)zorg uitgesteld of voorkomen.
Activering van de woningmarkt
Lokale marktpartijen kunnen vanuit hun eigen expertise bijdragen aan een soepele transitie, wat de doorstroming in de hele gemeente op gang brengt.
De opleiding tot Welzijn & Wonen Regiseur
Om deze integrale en systeemgerichte aanpak lokaal te borgen, leidt de stichting professionals op langs twee complementaire sporen.
Spoor 1
De Gemeenteambtenaar
Gericht op professionals binnen het Sociaal Domein (Wmo-consulenten, beleidsadviseurs welzijn/zorg) en het Fysieke Domein (Ruimtelijke Ordening, Volkshuisvesting en Wonen).
Zij leren domeinoverschrijdend te kijken en de verbinding te leggen tussen beleid, welzijn en de concrete woningmarkt.
Spoor 2
De Zelfstandige Partner
Gericht op makelaars en adviseurs die hun traditionele, transactionele dienstverlening willen transformeren naar een brede, maatschappelijke rol.
Zij leren het volledige 'systeem' (de senior én de kinderen) actief te betrekken bij de transitie van welzijn en wonen.
Inhoud van de opleiding & het netwerk
Tijdens de intensieve training worden kandidaten opgeleid om te adviseren en regisseren op basis van onze vier vaste pijlers: fysieke veiligheid, sociale verbinding, technologische ondersteuning en financiële haalbaarheid.
Kandidaten leren hoe zij als generatiecoach het goede, soms emotionele gesprek voeren binnen families om rust, overzicht en perspectief te brengen.
Aansluiten bij een lerend netwerk
Na het succesvol afronden van de opleiding treden de gecertificeerde Regiseurs toe tot het landelijke netwerk van Stichting Welzijn & Wonen.
Binnen dit actieve netwerk ontmoeten publieke en private professionals elkaar structureel om ervaringen uit te wisselen, casuïstiek te bespreken en samen te bouwen aan een lerende community rondom seniorvriendelijk wonen.
Inhoud van de opleiding & het netwerk
Tijdens de intensieve training worden kandidaten opgeleid om te adviseren en regisseren op basis van onze vier vaste pijlers: fysieke veiligheid, sociale verbinding, technologische ondersteuning en financiële haalbaarheid.
Kandidaten leren hoe zij als generatiecoach het goede, soms emotionele gesprek voeren binnen families om rust, overzicht en perspectief te brengen.
Wilt u binnen uw gemeente de verbinding tussen wonen, welzijn en zorg concreet vormgeven? Of bent u een maatschappelijk betrokken makelaar die actief wil bijdragen aan lokale doorstroming?
Bekijk hier de details over de opleiding en het netwerk.
Neem direct contact met ons op voor de startdata van de eerstvolgende trainingsrondes of de mogelijkheden voor een in-company traject binnen uw gemeente.
Meld uw kandidaten aan
E-mail
info@welzijnenwonen.nl
Telefoon
071-2340777